1.0Revista Logistechttps://www.revistalogistec.comadminhttps://www.revistalogistec.com/index.php/author/admin_revlog/LIDERAZGO FEMENINO EN RUBROS MASCULINIZADOS - Revista Logistecrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="FlBgR8w4jE"><a href="https://www.revistalogistec.com/index.php/2024/03/08/liderazgo-femenino-en-rubros-masculinizados/">LIDERAZGO FEMENINO EN RUBROS MASCULINIZADOS</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.revistalogistec.com/index.php/2024/03/08/liderazgo-femenino-en-rubros-masculinizados/embed/#?secret=FlBgR8w4jE" width="600" height="338" title="«LIDERAZGO FEMENINO EN RUBROS MASCULINIZADOS» — Revista Logistec" data-secret="FlBgR8w4jE" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
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https://www.revistalogistec.com/wp-content/uploads/2024/03/Valderrama-Sandra.jpg850530La incorporación de la mujer en las distintas áreas de los sectores industriales está creciendo, a paso lento, pero mostrando importantes avances. Esto, debido a que con el tiempo la mujer ha logrado empoderarse, asumiendo desafíos en cargos y áreas no tradicionales, y que son considerados en el imaginario colectivo como masculinas. Como ingeniera en Prevención de Riesgos, ejerciendo en una empresa que provee soluciones para las industrias de celulosa, el papel y la energía, conozco bien el panorama en torno a este tema en estas industrias.