{"id":11514,"date":"2023-04-12T20:57:59","date_gmt":"2023-04-12T20:57:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistalogistec.com\/index.php\/2023\/04\/12\/como-orientar-tu-carrera-profesional-en-logistica\/"},"modified":"2023-04-12T20:57:59","modified_gmt":"2023-04-12T20:57:59","slug":"como-orientar-tu-carrera-profesional-en-logistica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistalogistec.com\/index.php\/2023\/04\/12\/como-orientar-tu-carrera-profesional-en-logistica\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00d3MO ORIENTAR TU CARRERA PROFESIONAL EN LOG\u00cdSTICA?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Cada persona tiene sus propias motivaciones, conocimiento y habilidades a lo largo de su carrera profesional, las cuales pueden ir cambiando a medida que pasa el tiempo. Pero todos tenemos algo en com\u00fan, todos iniciamos una nueva etapa laboral en alg\u00fan momento de nuestras vidas si as\u00ed lo decidimos, as\u00ed como llegamos a un punto de inflexi\u00f3n y de an\u00e1lisis si es que la posici\u00f3n en la que estamos es en la que queremos permanecer y mejorar en esto, o nos interesa seguir creciendo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En la log\u00edstica, a diferencia de otras industrias tal vez, el abanico de posibilidades es muy amplio, considerando que en la mayor\u00eda de las \u00e1reas se forman especialistas (ejemplo: por tipo de servicio: transporte internacional, bodega, Po Managment, entre otros. Por tipo de sector de cliente: proyectos industriales, farmac\u00e9utica, Retail, etc. Por tipo de \u00e1rea: procurement, compras y abastecimiento, operaci\u00f3n log\u00edstica, etc., por tipo de empresa: navieras, aerol\u00edneas, forwarders, productores, importadores, etc.) o puedes decidir ser s\u00f3lo un especialista en Supply Chain y moverte e indagar en los distintos tipos de servicio que se pueden otorgar si te gusta tomar nuevos desaf\u00edos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><img decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-11512\" src=\"https:\/\/www.revistalogistec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pusic.jpg\" alt=\"pusic\" width=\"200\" style=\"margin: 10px; float: left;\" srcset=\"https:\/\/www.revistalogistec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pusic.jpg 200w, https:\/\/www.revistalogistec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pusic-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.revistalogistec.com\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/pusic-75x75.jpg 75w\" sizes=\"(max-width: 200px) 100vw, 200px\" \/>En mis m\u00e1s de 13 a\u00f1os en el mundo laboral, mi carrera profesional de Ingeniera Comercial se ha basado en el rubro de log\u00edstica y cadena de suministro, enfocado principalmente en las necesidades de nuestros clientes, donde he desempe\u00f1ado distintos roles mayormente en un Forwarder, desde importaciones a\u00e9reas y mar\u00edtimas en servicio al cliente, pasando por el \u00e1rea de Proyectos Industriales como customer service, inhouse, KAM y Engineer Manager para clientes en miner\u00eda y energ\u00eda renovables, hasta gerencias locales y regionales en el producto PO Managment para clientes mayormente del sector retail.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mi \u00faltimo desaf\u00edo tomando esa experiencia, fue basado en Customer Centricity que enriqueci\u00f3 mi visi\u00f3n hol\u00edstica de los resultados que buscamos en nuestro d\u00eda a d\u00eda con la log\u00edstica que desenvolvemos mediante la Voz del cliente.&nbsp;As\u00ed y todo, dentro de mi trayectoria en muchas oportunidades llegu\u00e9 a este punto de inflexi\u00f3n de querer nuevos retos, otras veces por necesidades de la empresa me fui desarrollando, as\u00ed como otras tomando oportunidades que decidimos en conjunto.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En todas estas instancias, estuvieron llenas de expectativas, ganas de aprender y generar nuevas experiencias, pero no siempre con la certeza que ser\u00edan el lugar id\u00f3neo, entonces \u00bfc\u00f3mo elegimos la mejor opci\u00f3n para nosotros?<br \/>Para esto es importante fijarse en lo siguiente:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Retro inspecci\u00f3n: Entender tu mismo, \u00bfcu\u00e1l es el plan de desarrollo que te interesa realizar? revisando tu trayectoria, el presente si est\u00e1s c\u00f3modo en tu posici\u00f3n, as\u00ed como en el futuro la proyecci\u00f3n laboral y personal \u00bfqu\u00e9 buscas? Mayor nivel salarial, mayor libertad y equilibrio, estabilidad laboral, ser el mejor en lo que desempe\u00f1as actualmente, liderazgo y trabajo en equipo, cambiar o ampliar tu conocimiento a otra especialidad, movilidad a otros pa\u00edses, etc.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00bfY qu\u00e9 tienes para entregar? Revisar cu\u00e1les son tus propias fortalezas, motivaciones y habilidades que te destacan. Existen distintas herramientas que pueden ayudar a identificar ciertos comportamientos como es el DISC, conocer tu inteligencia emocional e intelectual hay varios test disponibles para esto tambi\u00e9n.&nbsp;Lo valioso de realizar este ejercicio, es tener la libertad de tomar la mejor decisi\u00f3n posible dentro de las posibilidades que se presenten y tener un objetivo claro en el cual enfocar los esfuerzos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Networking: Conocer a las personas indicadas y ser visible mostrando tu propio sello o marca personal. Puedes ser muy bueno en lo que haces, pero estas redes ser\u00e1n la que te ayudar\u00e1n a surgir. \u00c9stas pueden ser tanto internas como externas a tu compa\u00f1\u00eda, identifica las que son claves para ti. Adicional puedes apoyarte en programas que de tu empresa o asesores externos que te ofrezcan coaching o mentor\u00eda o contactar a head-hunters especializados para que te ayuden a dirigir tus esfuerzos de mejor manera.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Es importante c\u00f3mo te ven los dem\u00e1s, para esto una herramienta f\u00e1cil y simple de implementar que no requiere mucha elaboraci\u00f3n es el feedback 360, donde desde puntos de vista de distintos niveles puede generar una imagen de lo que coinciden en su percepci\u00f3n hacia ti.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u2022 Oportunidad: Es importante cuando llegue, saber reconocerla y aceptarla, as\u00ed como tener preparado a otro para que pueda tomar tu lugar idealmente. Buscar oportunidades tambi\u00e9n es v\u00e1lido, investigar sobre el perfil de la posici\u00f3n y de la empresa y como tus caracter\u00edsticas personales pueden hacer match con esto. Hay medios como LinkedIn para abrir el espectro de oportunidades y de visibilidad.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Finalmente, el prop\u00f3sito es encaminar tu futuro de la mejor forma posible para ti y ser el mejor candidato en lo que quieres. Mucho \u00e9xito en sus caminos, en este mundo de la log\u00edstica lo m\u00e1s probable es que nos topemos en m\u00e1s de una ocasi\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por Anaiza Pusic, Customer Program Manager Spanish- Speaking South America (SSA) &amp; Chile. Miembro de WINS Chile<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Cada persona tiene sus propias motivaciones, conocimiento y habilidades a lo largo de su carrera profesional, las cuales pueden ir cambiando a medida que pasa el tiempo. 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