El mundo se transforma cada vez m\u00e1s r\u00e1pido gracias a las fuerzas de cambio que determinar\u00e1n, por ejemplo, c\u00f3mo ser\u00e1 el sector log\u00edstico del futuro. De acuerdo con el reporte DHL Futuro del trabajo en log\u00edstica (2022), actualmente las principales fuerzas de cambio son la pandemia COVID-19, el avance tecnol\u00f3gico y el cambio demogr\u00e1fico de la fuerza de trabajo, que propiciar\u00e1n el porvenir que tendr\u00e1 esta \u00faltima en la industria log\u00edstica en cuanto a los roles, responsabilidades, sistemas, herramientas y entornos de los trabajadores durante las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas.<\/p>\n
El proceso de recambio del capital humano en el sector log\u00edstico y la atracci\u00f3n de nuevos talentos \u2013muchos de ellos nativos digitales\u2013 configuran un fen\u00f3meno que se ha acelerado por las fuerzas de cambio, junto con las tendencias a nivel tecnol\u00f3gico que guiar\u00e1n el devenir del sector y plantean el cuestionamiento sobre cu\u00e1les ser\u00e1n los requerimientos de capital humano.<\/p>\n
Las motivaciones de las nuevas generaciones no se alejan a lo que actualmente el sector log\u00edstico busca cumplir. Los j\u00f3venes hoy quieren formar parte de organizaciones que promuevan la equidad de g\u00e9nero, el uso de tecnolog\u00edas y la sostenibilidad, poniendo el foco en su bienestar y en entornos laborales con mayor disponibilidad de herramientas tecnol\u00f3gicas para ejercer sus funciones. Sin embargo, de acuerdo con los \u00faltimos datos de la Encuesta Nacional de Demanda Laboral 2021 (ENADEL), en el sector transporte y almacenamiento, de las empresas que buscaron cubrir vacantes, m\u00e1s de dos tercios tuvo dificultades para llenar nuevos puestos de trabajo, siendo las principales causas mencionadas el no tener las competencias t\u00e9cnicas necesarias y que no llegaron postulantes. As\u00ed, el sector log\u00edstico nacional tiene como gran desaf\u00edo atraer talento para lograr cubrir las futuras plazas y mostrar que la log\u00edstica es un sector atractivo para el desarrollo profesional.<\/p>\n
Esta dificultad que enfrenta el sector es parte de un desaf\u00edo mayor del sistema de formaci\u00f3n, acentuado en la Educaci\u00f3n Media T\u00e9cnico Profesional (EMTP) pues, tal como revelan algunos an\u00e1lisis, este ciclo formativo no logra una articulaci\u00f3n con las etapas posteriores (estudios superiores y trayectoria profesional), desaprovechando su capacidad formativa (Villarz\u00fa y Lincovir, 2018).<\/p>\n
Es importante entender el potencial de la EMTP en Chile como una oportunidad para formar a nuevas generaciones y resulta esencial lograr encantarlas tempranamente con el sector log\u00edstico. Actualmente en Chile existen m\u00e1s de 900 liceos t\u00e9cnicos, de los cuales 138 imparten curr\u00edculums asociados a log\u00edstica portuaria o administraci\u00f3n menci\u00f3n log\u00edstica. En base a lo anterior, como Fundaci\u00f3n Conecta Log\u00edstica, desde el \u00e1rea de Innovaci\u00f3n y Prospectiva, hemos implementado un plan asociado al acercamiento temprano de estudiantes a la industria para reforzar los conocimientos impartidos en la sala de clases, llev\u00e1ndolos de la teor\u00eda a la pr\u00e1ctica, en empresas que son parte de la cadena log\u00edstica. Como primera aproximaci\u00f3n, en octubre pasado, Conecta Log\u00edstica inici\u00f3 un piloto en el que participan Falabella y alumnos del colegio t\u00e9cnico profesional San Fernando College, de la ciudad de San Fernando. La primera visita se desarroll\u00f3 en el centro de distribuci\u00f3n de Falabella en San Bernardo, inaugurado en 2018, que cuenta con procesos de vanguardia en t\u00e9rminos tecnol\u00f3gicos, operando m\u00e1s de 200 robots que almacenan y extraen los productos para descargarlos en zonas en que son categorizados. Los conceptos visualizados en la visita fueron: seguridad, ingreso de la carga, operaciones en inventario, picking y despacho.<\/p>\n
A partir de esta experiencia, Conecta Log\u00edstica impulsar\u00e1 el escalamiento de este proyecto a otros eslabones de la cadena log\u00edstica, buscando mejorar la visualizaci\u00f3n de los conceptos aprendidos en la sala de clases y potenciando la importancia del sector log\u00edstico para Chile. As\u00ed, se busca que los j\u00f3venes se motiven tempranamente con esta industria y que vean lo desafiante e importante que es para la sociedad ser parte de ella.<\/p>\n
Carlos \u00c1vila, L\u00edder de Innovaci\u00f3n y Prospectiva, Fundaci\u00f3n Conecta Log\u00edstica<\/p>\n
\u2022 Lectura de foto: Alumnos del colegio t\u00e9cnico profesional San Fernando College, durante visita a centro de distribuci\u00f3n de Falabella en San Bernardo, como parte de piloto de acercamiento temprano con la industria, impulsado por Conecta Log\u00edstica.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El mundo se transforma cada vez m\u00e1s r\u00e1pido gracias a las fuerzas de cambio que determinar\u00e1n, por ejemplo, c\u00f3mo ser\u00e1 el sector log\u00edstico del futuro. De acuerdo con el reporte DHL Futuro del trabajo en log\u00edstica (2022), actualmente las principales fuerzas de cambio son la pandemia COVID-19, el avance tecnol\u00f3gico y el cambio demogr\u00e1fico de la fuerza de trabajo, que propiciar\u00e1n el porvenir que tendr\u00e1 esta \u00faltima en la industria log\u00edstica en cuanto a los roles, responsabilidades, sistemas, herramientas y entornos de los trabajadores durante las pr\u00f3ximas d\u00e9cadas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11582,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[164],"tags":[],"class_list":["post-11585","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-clientes"],"acf":[],"yoast_head":"\n