El valor del capital humano es innegable. Contar con equipos cohesionados, comprometidos y alineados con los objetivos de la compa\u00f1\u00eda marca diferencia en los servicios que entregan y, finalmente, en los resultados que obtienen. En Logistec sabemos del rol de los colaboradores en el d\u00eda a d\u00eda de la operaci\u00f3n y por eso hemos dise\u00f1ado un nuevo servicio para apoyar a la industria en este aspecto.<\/p>\n
Contar con un clima laboral positivo es tremendamente importante, no s\u00f3lo del punto de vista del colaborador, sino tambi\u00e9n en t\u00e9rminos de productividad y eficiencia de la empresa. Los actores de laindustria log\u00edstica bien saben que sus colaboradores son el motor de su compa\u00f1\u00eda y quienes dan vida, finalmente, a sus estrategias y servicios.<\/p>\n
Bajo el lema \u201cActiva a tus Colaboradores, Activa tu Log\u00edstica\u201d, Logistec dise\u00f1\u00f3 un nuevo servicio, denominado \u201cExperiencia Colaborador\/a\u201d, el cual viene a complementar el ecosistema de la empresa y su estrecha relaci\u00f3n con el mundo log\u00edstico.<\/p>\n
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\u00bfQuieres un equipo m\u00e1s comprometido, seguro y capacitado? En el din\u00e1mico mundo de las operaciones log\u00edsticas, la seguridad, la armon\u00eda, la colaboraci\u00f3n, el respeto y el compromiso son esenciales para el correcto funcionamientode cualquier equipoy es ah\u00ed donde \u201cExperienciaColaboradores\u201d aporta, a trav\u00e9s de intervenciones y campa\u00f1as innovadoras que salen en ayuda para concretar los objetivos planteados por cada empresa.<\/p>\n
As\u00ed, el objetivo central de este nuevo servicio Logistec es fomentar acciones y valores para transformar finalmente a los equipos de trabajo en la fuerza que tu compa\u00f1\u00eda necesita. En la practica, esta acci\u00f3n se realiza a trav\u00e9s de intervenciones en los lugares de trabajo que fomentan\u201cla lealtad y compromiso de la empresa con sus colaboradores, generando el necesario sentido de pertenencia de cada uno\/a de los que hacen posible la existencia y el desarrollo de una organizaci\u00f3n\u201d, coment\u00f3 Juana D\u00edaz, gerente de Nuevos Negocios de Logistec.<\/p>\n
\u201cAcompa\u00f1amos a nuestros clientes, desde el diagn\u00f3stico para luego proponer y construir en conjunto objetivos estrat\u00e9gicos y generales que guiar\u00e1n nuestra intervenci\u00f3n, por medio de una metodolog\u00eda pr\u00e1ctica, l\u00fadica y experiencial, implementando instancias con sentido y participaci\u00f3n activa de todos los equipos, finalizando con una presentaci\u00f3n e informe con hallazgos y posibles mejoras para el desarrollo y futuras implementaciones\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Juana.<\/p>\n
En cuanto a las ventajas de estas acciones, la experiencia nos permite asegurar que estas acciones tienen beneficios directos en el sentido de pertenencia de los colaboradores y, por lo tanto, en elf uncionamiento de la empresas, en t\u00e9rminos de eficiencia y seguridad, entre otros.<\/p>\n
El modelo de \u201cExperienciaColaborador\/a\u201d de Logistec est\u00e1 orientado a todas las empresas, sin importar su actividad ni sector, que busquen aportar en la relaci\u00f3n con sus colaboradores y que, a juicio y experiencia de Juana, \u201ccomprendan y potencien el desarrollo \u00edntegro de una organizaci\u00f3n, movilizando sus equipos hacia un trabajo responsable, seguro y colaborativo.<\/p>\n
Nose puede subestimar el poder de los equipos en el \u00e9xito de las organizaciones \u00bfListo para un cambio positivo en tu equipo?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El valor del capital humano es innegable. Contar con equipos cohesionados, comprometidos y alineados con los objetivos de la compa\u00f1\u00eda marca diferencia en los servicios que entregan y, finalmente, en los resultados que obtienen. En Logistec sabemos del rol de los colaboradores en el d\u00eda a d\u00eda de la operaci\u00f3n y por eso hemos dise\u00f1ado un nuevo servicio para apoyar a la industria en este aspecto.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12488,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-12491","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rrhh"],"acf":[],"yoast_head":"\n