De acuerdo con el \u00faltimo \u00cdndice de Innovaci\u00f3n Global por la Organizaci\u00f3n Mundial de Propiedad Intelectual, el Per\u00fa ocupa el puesto 65 entre los 132 pa\u00edses que promueven la innovaci\u00f3n. Y es que, en este acelerado y din\u00e1mico mundo empresarial, la innovaci\u00f3n se ha convertido en el motor que impulsa el crecimiento, la competitividad y la relevancia a largo plazo de las empresas. En este contexto, adoptarla y establecer procesos que permitan fomentarla es esencial a fin de asegurar el \u00e9xito de cualquier organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Al respecto, Iv\u00e1n Velazco, gerente corporativo de Transformaci\u00f3n en Ransa, operador log\u00edstico end to end l\u00edder en Latinoam\u00e9rica que ha constituido una red de squads que trabajan con metodolog\u00edas \u00e1giles para generar eficiencias en los procesos, as\u00ed como nuevos modelos de negocios; comparte cuatro buenas pr\u00e1cticas para que las organizaciones promuevan la innovaci\u00f3n.<\/p>\n
\u2022 Entiende necesidades: recuerda que las pr\u00e1cticas o m\u00e9todos de agilidad e innovaci\u00f3n como desing thinking, lean start up, improvement kata, growth hacking aportan valor, pero es importante evaluar cu\u00e1l se adec\u00faa a tus desaf\u00edos. En el desarrollo t\u00e1ctico u operativo, todas ellas deben medir la oportunidad e impacto y soluciones centradas fundamentalmente en necesidades reales del cliente o usuario. <\/p>\n
\u2022 Trabaja ecosistemas de innovaci\u00f3n abierta: crear un entorno constituido por expertos es una estrategia que promueve la innovaci\u00f3n. Esta acci\u00f3n es clave para favorecer la reducci\u00f3n de costos, tener mayor control de las operaciones, etc. Ransa, por ejemplo, tiene al squad First Move, equipo multifuncional que usa metodolog\u00edas \u00e1giles para generar optimizaciones en la cadena log\u00edstica ubicando los pains espec\u00edficos y solucion\u00e1ndolos de forma \u00e1gil, ya sea a trav\u00e9s de la generaci\u00f3n de aplicativos, automatizaciones, anal\u00edtica predictiva, implementando, optimizando o reduciendo procesos, entre otros.<\/p>\n
\u2022 Implementa espacios de colaboraci\u00f3n: el trabajo colaborativo puede estimular la innovaci\u00f3n, mejorar la productividad y aumentar la satisfacci\u00f3n de sus miembros. En esa l\u00ednea, crear programas internos como \u2018Innovaci\u00f3n en Acci\u00f3n\u2019 de Ransa, que ha generado m\u00e1s de 1100 soluciones disruptivas para capturar valor, ingresos-ahorros por m\u00e1s de USD500 mil y han participado m\u00e1s de 1600 personas de la red de innovaci\u00f3n, es fundamental para promover la eficiencia y el crecimiento del negocio. <\/p>\n
\u2022 Promueve la innovaci\u00f3n como parte de tu cultura: la innovaci\u00f3n debe ser parte de la cultura organizacional y debe aspirar a que cada uno de los colaboradores sea un innovador permanente. Adem\u00e1s, el compromiso por la transformaci\u00f3n e innovaci\u00f3n en el Comit\u00e9 Ejecutivo debe ser alto y debe ser promovido hacia sus respectivos equipos para fortalecer el mindset \u00e1gil.<\/p>\n
Recuerda que, en un mundo empresarial en constante evoluci\u00f3n, la innovaci\u00f3n toma los retos como oportunidades bajo una mentalidad de crecimiento y genera valor para la compa\u00f1\u00eda que se capitaliza en su gente, procesos, clientes y accionistas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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