{"id":17613,"date":"2025-08-29T15:42:07","date_gmt":"2025-08-29T15:42:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.revistalogistec.com\/index.php\/2025\/08\/29\/convocatoria-pionera-abre-camino-a-mujeres-conductoras-en-la-logistica-nacional\/"},"modified":"2025-11-07T10:06:27","modified_gmt":"2025-11-07T14:06:27","slug":"convocatoria-pionera-abre-camino-a-mujeres-conductoras-en-la-logistica-nacional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.revistalogistec.com\/index.php\/2025\/08\/29\/convocatoria-pionera-abre-camino-a-mujeres-conductoras-en-la-logistica-nacional\/","title":{"rendered":"CONVOCATORIA PIONERA ABRE CAMINO A MUJERES CONDUCTORAS EN LA LOG\u00cdSTICA NACIONAL"},"content":{"rendered":"<p><strong>La iniciativa p\u00fablico-privada \u201cM\u00e1s Mujeres Conductoras en Log\u00edstica\u201d lanza 15 becas en Renca para obtener licencia A5, con el objetivo de disminuir la brecha de g\u00e9nero en el transporte de carga y responder a la alta demanda de conductores profesionales.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Hacia un sector m\u00e1s diverso y competitivo:<\/strong> La participaci\u00f3n femenina en log\u00edstica se mantiene en torno al 18%, en particular, <strong>solo un 1,4% de las licencias A5 (camiones articulados) en 2023 fueron obtenidas por mujeres. <\/strong>Esta iniciativa busca disminuir la brecha y abrir nuevas oportunidades laborales.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Colaboraci\u00f3n p\u00fablico-privada permite articular la iniciativa:<\/strong> Conecta Log\u00edstica, MTT, WINS Chile, SENCE, OTIC SOFOFA y la Ilustre Municipalidad de Renca, junto a empresas que comprometen cupos de contrataci\u00f3n (CCU, Sotraser, Cargotrans Schiappacasse, Grupo Ahona, Walmart, CCTI, NewTruck, Ortega Transportes y DHL Global Forwarding Chile), se unen para responder a la falta de conductores y fomentar la equidad de g\u00e9nero.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>Primeras 15 becas para mujeres de Renca:<\/strong> Como iniciativa pionera de esta colaboraci\u00f3n, se dispondr\u00e1n 15 becas que permitir\u00e1n a que vecinas de la comuna accedan a capacitaci\u00f3n para obtener licencia profesional A5.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Renca, Agosto de 2025.<\/strong>\u2013 Con el objetivo de avanzar hacia un sector log\u00edstico m\u00e1s inclusivo, competitivo y diverso, fue lanzada la primera convocatoria de la iniciativa \u201cM\u00e1s Mujeres Conductoras en Log\u00edstica\u201d, iniciativa liderada por Conecta Log\u00edstica, en conjunto con el Programa de Desarrollo Log\u00edstico del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, Women in Supply Chain (WINS Chile), y con el apoyo de el Servicio Nacional de Capacitaci\u00f3n y Empleo (SENCE), OTIC SOFOFA Capital Humano y la Ilustre Municipalidad de Renca, junto a empresas comprometidas con la contrataci\u00f3n de nuevas conductoras.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A trav\u00e9s de esta iniciativa, se disponibilizar\u00e1n 15 becas para mujeres de Renca, quienes podr\u00e1n acceder a la licencia profesional categor\u00eda A5. La formaci\u00f3n ser\u00e1 financiada a trav\u00e9s del programa Becas Laborales y su obtenci\u00f3n las habilitar\u00e1 para conducir camiones de carga de m\u00e1s de 3.500 kilos, con o sin acoplado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, son nueve las empresas que han ofrecido cupos laborales para algunas de estas futuras conductoras certificadas, las que durante la jornada de lanzamiento \u201cM\u00e1s Mujeres Conductoras en Log\u00edstica\u201d, firmaron un compromiso simb\u00f3lico.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan datos del Observatorio Log\u00edstico, la participaci\u00f3n de mujeres en log\u00edstica alcanz\u00f3 un 18% en 2023, una cifra que se ha mantenido estable en los \u00faltimos cinco a\u00f1os. En el espec\u00edfico, en el caso de la conducci\u00f3n de camiones, la brecha es mucho mayor: s\u00f3lo un 1,4% de las licencias A5 emitidas en 2023 fueron otorgadas a mujeres, de acuerdo con cifras del INE.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Una respuesta estrat\u00e9gica para el sector<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">La Encuesta Nacional de Demanda Laboral (ENADEL) 2024 identific\u00f3 la ocupaci\u00f3n de conductores de camiones pesados y de alto tonelaje como una de las que presentan mayores dificultades de contrataci\u00f3n. Frente a esta realidad, la incorporaci\u00f3n de mujeres aparece como una soluci\u00f3n estrat\u00e9gica, que no solo responde a la falta de personal calificado, sino que tambi\u00e9n aporta a un sector log\u00edstico m\u00e1s diverso, moderno y competitivo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La experiencia del transporte p\u00fablico urbano en Santiago demuestra que los cambios son posibles: entre 2007 y 2025, la proporci\u00f3n de mujeres conductoras pas\u00f3 de un 0,24% a cerca de un 13%, gracias a programas de inclusi\u00f3n y modernizaci\u00f3n del oficio . A partir de la colaboraci\u00f3n y coordinaci\u00f3n, la meta hoy es replicar ese \u00e9xito en la log\u00edstica de carga.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Una mesa de trabajo para abrir caminos<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En marzo de este a\u00f1o se realiz\u00f3 la Primera Mesa de Trabajo \u201cM\u00e1s Conductoras en Log\u00edstica\u201d, en dependencias del MTT, donde m\u00e1s de 30 representantes de organismos p\u00fablicos y privados compartieron diagn\u00f3sticos, barreras y propuestas para aumentar la participaci\u00f3n femenina.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Entre los participantes estuvieron Programa de Desarrollo Log\u00edstico del Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, Conecta Log\u00edstica, Wins Chile, OTIC SOFOFA, Futuro del Trabajo SOFOFA, DTPM, SENCE, CONASET, Unidad de G\u00e9nero-MTT, EPSA, Codelco, Corporaci\u00f3n Nueva Ciaspo, Autom\u00f3vil Club de Chile, CORFO, CCU, SOTRASER, ICB, Volvo, Log\u00edstica CargoTrans Schiappacasse, DHL y Concha y Toro.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: justify;\"><strong>Convocatoria en Renca<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Como resultado concreto de esta colaboraci\u00f3n, se abre la primera convocatoria para 15 becas para mujeres vecinas de Renca interesadas en obtener la licencia A5, entregadas por OTIC SOFOFA. El proceso contar\u00e1 con el apoyo de la Municipalidad de Renca y compromisos de contrataci\u00f3n por parte de empresas como CCU, Sotraser, Cargotrans Schiappacasse, Grupo Ahona, Walmart, CCTI, Enrique y Renzo Cavalieri y Cia (NewTruck) , Ortega Transportes y DHL Global Forwarding Chile.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Mabel Leva, Directora Ejecutiva de Conecta Log\u00edstica, destac\u00f3: \u201cEsta es una gran oportunidad para abrir espacios a la participaci\u00f3n femenina en el transporte de carga. Desde nuestro rol articulador, buscamos impulsar este tipo de iniciativas que responden a los desaf\u00edos del sector a trav\u00e9s de una colaboraci\u00f3n efectiva entre actores p\u00fablicos y privados\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, Anaiza Pusic, presidenta de WINS Chile, mencion\u00f3: \u201cEn WINS Chile estamos convencidas de que la inclusi\u00f3n de m\u00e1s mujeres en la conducci\u00f3n de carga es clave para el futuro del sector. Hoy estamos viendo c\u00f3mo esta colaboraci\u00f3n se traduce en acciones concretas que abren oportunidades reales de desarrollo para mujeres que quieran sumarse al sector\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al respecto, Natalia Lidijover, gerenta general de OTIC SOFOFA y directora ejecutiva de Futuro del Trabajo se\u00f1al\u00f3 que: \u00abCuando capacitamos mujeres como conductoras profesionales, no solo cubrimos la falta de choferes que tiene el pa\u00eds, sino que transformamos vidas. Les damos autonom\u00eda econ\u00f3mica real y demostramos que manejar un cami\u00f3n no es cosa de hombres o mujeres, es cosa de profesionales capacitados. Las empresas ganan talento motivado y las comunidades se fortalecen. Por eso creemos tanto en las alianzas p\u00fablico-privadas: porque cuando trabajamos juntos, abrimos puertas que antes parec\u00edan cerradas. Este tipo de iniciativas nos marca el camino de lo que podemos lograr cuando decidimos hacer las cosas diferentes\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El lanzamiento oficial se realiz\u00f3 el martes 26 de agosto en La F\u00e1brica de Renca, con la presencia del Ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Juan Carlos Mu\u00f1oz; Coordinador del Programa de Desarrollo Log\u00edstico del Ministro de Transportes y Telecomunicaciones, Antonio Dourth\u00e9; jefe (s) de Capacitaci\u00f3n a Personas de SENCE, Felipe Candia; Alcalde de Ilustre Municipalidad de Renca, Claudio Castro; Directora Ejecutiva de Conecta Log\u00edstica, Mabel Leva; Gerenta General de OTIC SOFOFA y Directora Ejecutiva del Futuro del Trabajo, Natalia Lidijover; Presidente de WINS Chile, Anaiza Pusic; junto a representantes de las empresas participantes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Juan Carlos Mu\u00f1oz, Ministro de Transportes y Telecomunicaciones destac\u00f3 que: \u201cHoy estamos celebrando esta iniciativa de \u201cM\u00e1s Mujeres conductoras en Log\u00edstica\u201d, similar a lo que hemos hecho en el transporte p\u00fablico, buscando fomentar la inclusi\u00f3n de m\u00e1s mujeres en la conducci\u00f3n de veh\u00edculos de carga, un rubro donde su participaci\u00f3n a\u00fan es muy reducida. A trav\u00e9s de estas 15 becas para obtener la licencia profesional, buscamos visibilizar que existe un espacio real y necesario para que m\u00e1s mujeres se incorporen a este sector. El transporte de carga requiere m\u00e1s conductores, y al mismo tiempo esta es una v\u00eda para que muchas mujeres accedan a una autonom\u00eda econ\u00f3mica atractiva y sostenible. Este paso simboliza que s\u00ed se puede, y que la log\u00edstica est\u00e1 comprometida en impulsar la participaci\u00f3n femenina para aportar con su talento y trabajo al desarrollo del pa\u00eds\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, la Directora Nacional de SENCE, Romanina Morales, destac\u00f3 que en su Servicio saben \u201cque estos programas no solo entregan capacitaci\u00f3n gratuita, sino que tambi\u00e9n cambian trayectorias de vida: en los \u00faltimos dos a\u00f1os, los cursos de conducci\u00f3n profesional de SENCE han beneficiado a cientos de personas y lo que hoy presentamos en Renca marca un paso m\u00e1s en ese camino, con oportunidades concretas de inserci\u00f3n laboral gracias al compromiso de empresas l\u00edderes del sector log\u00edstico\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Claudio Castro, Alcalde de la Ilustre Municipalidad de Renca, subray\u00f3 que \u201cAvanzamos en convertir a Renca en una comunidad log\u00edstica de alto nivel. Estamos impulsando la capacitaci\u00f3n de mujeres en un rubro hist\u00f3ricamente masculino, como es la conducci\u00f3n de camiones articulados. Hoy solo un 1,4% de las licencias para veh\u00edculos de este tipo son otorgadas a mujeres. Esta iniciativa no solo las forma, sino que tambi\u00e9n asegura su inserci\u00f3n laboral a trav\u00e9s de empresas de nuestra comuna. Es una acci\u00f3n clave para reducir la brecha de g\u00e9nero y mejorar la empleabilidad en l\u00ednea con la vocaci\u00f3n log\u00edstica de Renca\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La jornada tambi\u00e9n incluy\u00f3 la firma simb\u00f3lica de compromiso de cupos de contrataci\u00f3n a participantes de la iniciativa, dando un paso concreto hacia la equidad de g\u00e9nero y el fortalecimiento del ecosistema log\u00edstico. Finalmente, el testimonio, Berta Jara, quien comparti\u00f3 su experiencia en el rubro y entreg\u00f3 un mensaje de motivaci\u00f3n a las futuras interesadas<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u201cMujeres de Renca, les hago un llamado a todas, a que no le tengan miedo al cami\u00f3n, saquen la licencia A5.&nbsp; Necesitamos llevar las lucas al hogar, por eso atr\u00e9vanse. Lo que s\u00ed, hay que abrazar la seguridad vial, que se lo van a ense\u00f1ar en los mismos cursos. Y ahora, \u00a1postulen \u201cM\u00e1s mujeres conductoras en log\u00edstica!\u201d afirm\u00f3 Berta Jara, conductora en Sotraser.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><strong>La iniciativa p\u00fablico-privada \u201cM\u00e1s Mujeres Conductoras en Log\u00edstica\u201d lanza 15 becas en Renca para obtener licencia A5, con el objetivo de disminuir la brecha de g\u00e9nero en el transporte de carga y responder a la alta demanda de conductores profesionales.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"author":48296,"featured_media":17612,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[164],"tags":[],"class_list":["post-17613","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-clientes"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - 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