De acuerdo con una radiograf\u00eda realizada por Eurofirms Group, el sector que requerir\u00e1 m\u00e1s apoyo en t\u00e9rminos de personal es el comercio, dado que aumenta el consumo de diversos productos para estas festividades.<\/p>\n
A d\u00edas de iniciar las celebraciones de Fiestas Patrias, las empresas se encuentran tomando medidas para hacer frente al aumento de demanda, ofreciendo vacantes para empleos temporarios en diversos sectores econ\u00f3micos.<\/p>\n
Ante este escenario, Eurofirms Group, multinacional espa\u00f1ola especializada en gesti\u00f3n del talento con cinco a\u00f1os en Chile, realiz\u00f3 una radiograf\u00eda con datos obtenidos a partir de un an\u00e1lisis a trabajadores temporarios contratados en el mismo periodo de 2024, obteniendo detalles sobre los segmentos etarios con mayor participaci\u00f3n, la duraci\u00f3n de las actividades y los sectores que m\u00e1s requirieron apoyo, as\u00ed como proyecciones de contrataci\u00f3n para 2025.<\/p>\n
Seg\u00fan el estudio, siguiendo la tendencia del a\u00f1o anterior, se proyecta un aumento en las contrataciones de trabajadores temporarios, especialmente en el sector de comercio. \u201cEste 2025 vemos un escenario m\u00e1s positivo que en a\u00f1os anteriores, con empresas m\u00e1s dispuestas a reforzar sus equipos, lo que podr\u00eda significar un crecimiento cercano entre 5% y 10% respecto al a\u00f1o pasado\u201d, asegur\u00f3 Vanesa Rosales, L\u00edder de Servicios Transitorios de Eurofirms Group.<\/p>\n
Para la especialista, dado que en Chile las Fiestas Patrias son una verdadera celebraci\u00f3n, \u201cla actividad comercial aumenta con mayor inter\u00e9s por adquirir especies como alimentos, decoraci\u00f3n, adem\u00e1s de otros insumos como, por ejemplo, equipamiento para la cocina o parrilla. Un aspecto frente al cual se requiere un apoyo m\u00e1s grande en los distintos establecimientos del comercio formal, y que explica por qu\u00e9 se requieren m\u00e1s trabajadores temporarios en este periodo para apoyar este sector\u201d, agreg\u00f3.<\/p>\n
De acuerdo con el estudio, el segmento etario que m\u00e1s accedi\u00f3 a trabajos temporarios durante las Fiestas Patrias 2024, fueron los Generaci\u00f3n Z (nacidos entre 1997 y 2012), quienes ocuparon el 49% de los puestos laborales. Le siguieron los Millennials (nacidos entre 1981 y 1996) con un 36% y la Generaci\u00f3n X (entre 1970 y 1980) con un 13%.<\/p>\n
\u201cLa Generaci\u00f3n Z tiende a privilegiar oportunidades con mayor flexibilidad, buenos entornos para desenvolverse, y en donde puedan conciliar sus actividades laborales con el \u00e1mbito personal. Seg\u00fan los datos obtenidos el a\u00f1o pasado, vemos que tanto los cargos como las condiciones horarias y salariales ofrecidas lograron captar el inter\u00e9s de esta generaci\u00f3n, lo que les permiti\u00f3 obtener una retribuci\u00f3n econ\u00f3mica sin dejar de lado dichos intereses\u201d, explic\u00f3 Rosales.<\/p>\n
Seg\u00fan las cifras, el 40% de dichos empleos tuvieron una duraci\u00f3n de un mes, el 31% se extendi\u00f3 por menos de un mes y el 13% por m\u00e1s de 4 meses. Asimismo, el documento revel\u00f3 que las vacantes m\u00e1s requeridas para este periodo se concentraron en los sectores de comercio (42%), transporte y almacenamiento (36%), y alojamiento y comida (10%).<\/p>\n
En tanto, los cargos m\u00e1s requeridos fueron los de Representante de Ventas (35%), Operario (22%), y Controlador de Operaciones (18%). A estos le siguieron los puestos de Mucama, Ayudante, Recepcionista, Aseador, y Promotor.<\/p>\n