La iniciativa \u201cDesarrolladores en pr\u00e1ctica\u201d permitir\u00e1 a las compa\u00f1\u00edas contar con desarrolladores que dominan herramientas de inteligencia artificial para acelerar sus trabajos de desarrollo web. Su rendimiento ser\u00e1 evaluado permanentemente y existir\u00e1 la posibilidad de reemplazarlos sin costo. <\/p>\n
Un programa realizado por Skillnest, en el marco de las Becas de Talento Digital para Chile y Sence enfocadas en capacitaciones en programaci\u00f3n, buscar\u00e1 hacer frente al d\u00e9ficit creciente de programadores que enfrenta el pa\u00eds.<\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda capacitar\u00e1 a los desarrolladores full-stack con cursos de \u201cIA para desarrolladores\u201d y \u201cDesarrollo Agile\u201d, lo que les permitir\u00e1 integrarse a equipos de trabajo con un dominio pr\u00e1ctico de herramientas de inteligencia artificial para acelerar sus trabajos de desarrollo web y metodolog\u00edas de desarrollo colaborativo.<\/p>\n
El programa \u00abDesarrolladores en Pr\u00e1ctica\u00bb -que estar\u00e1 disponible solo para contrataciones realizadas hasta febrero de 2026- incluye un acompa\u00f1amiento semanal para los egresados contratados, donde instructores especializados acompa\u00f1ar\u00e1n a los nuevos desarrolladores en sesiones grupales de coaching y resoluci\u00f3n t\u00e9cnica v\u00eda Discord. Si el nuevo contratado tiene dudas t\u00e9cnicas, las podr\u00e1 canalizar con el instructor.<\/p>\n
Adicionalmente, si la empresa no queda satisfecha con la contrataci\u00f3n, Skillnest ofrecer\u00e1 una terna de reemplazo gratuita para asegurar un buen ajuste entre las partes.<\/p>\n
\u201cEste programa busca dar una oportunidad real a nuevos talentos y, al mismo tiempo, ofrecer a las empresas una alternativa econ\u00f3micamente conveniente y con respaldo t\u00e9cnico. Contratar a un programador junior y formarlo internamente no solo es m\u00e1s rentable que un perfil senior, sino que tambi\u00e9n es una inversi\u00f3n en el futuro del talento digital del pa\u00eds. No olvidemos que sin juniors nunca habr\u00e1 seniors\u201d, explic\u00f3 Sebasti\u00e1n Espinosa, CEO de Skillnest.<\/p>\n
Para el ejecutivo, hoy no se trata solo de programar, sino de aprender a trabajar con la inteligencia artificial como aliada, para aprovechar las m\u00faltiples posibilidades que esta ofrece. \u201cNuestro compromiso es con el aprendizaje pr\u00e1ctico y la empleabilidad: conectar talento joven con oportunidades reales\u201d, agrega Espinosa.<\/p>\n
Skillnest, antes conocida como Coding Dojo Latam, es la principal academia de programaci\u00f3n de Latinoam\u00e9rica, con presencia en siete pa\u00edses, m\u00e1s de 5.000 graduados y trabaja con importantes empresas, como BHP, Anglo American y Banco de Chile, adem\u00e1s de realizar programas formativos en 15 liceos t\u00e9cnicos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La iniciativa \u201cDesarrolladores en pr\u00e1ctica\u201d permitir\u00e1 a las compa\u00f1\u00edas contar con desarrolladores que dominan herramientas de inteligencia artificial para acelerar sus trabajos de desarrollo web. Su rendimiento ser\u00e1 evaluado permanentemente y existir\u00e1 la posibilidad de reemplazarlos sin costo. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18051,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-18052","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-industria"],"acf":[],"yoast_head":"\n