La log\u00edstica y el Supply Chain atraviesan una transformaci\u00f3n sin precedentes. Inteligencia artificial, automatizaci\u00f3n, anal\u00edtica avanzada, sostenibilidad y digitalizaci\u00f3n est\u00e1n redefiniendo la forma en que operan las organizaciones. Sin embargo, existe un elemento que sigue siendo el principal motor de cualquier cambio: las personas.<\/p>\n
Ninguna tecnolog\u00eda genera resultados por s\u00ed sola. Son los profesionales quienes la implementan, la gestionan y la convierten en ventajas competitivas. Por ello, uno de los mayores desaf\u00edos que enfrenta la industria no es \u00fanicamente incorporar nuevas herramientas, sino desarrollar el talento capaz de liderar las transformaciones que exige un entorno cada vez m\u00e1s din\u00e1mico y complejo.<\/p>\n
La velocidad con que evolucionan los negocios demanda profesionales preparados para aprender de manera continua, adaptarse a nuevos escenarios y desarrollar competencias que trasciendan el conocimiento t\u00e9cnico. Hoy se requieren l\u00edderes capaces de conectar estrategia, tecnolog\u00eda, sostenibilidad y gesti\u00f3n de personas para construir cadenas de suministro m\u00e1s resilientes, eficientes e innovadoras.<\/p>\n
En este contexto, la articulaci\u00f3n entre academia e industria adquiere una relevancia estrat\u00e9gica. La formaci\u00f3n de los profesionales del futuro requiere una colaboraci\u00f3n permanente entre empresas, instituciones de educaci\u00f3n superior, asociaciones gremiales y referentes del sector que permitan reducir brechas de conocimiento y acercar la formaci\u00f3n a las necesidades reales del mercado laboral.<\/p>\n
Con esta visi\u00f3n trabaja el Comit\u00e9 Acad\u00e9mico de WINS Chile, una instancia orientada a fortalecer el desarrollo profesional de las mujeres de la industria y a generar v\u00ednculos efectivos entre el mundo acad\u00e9mico y el ecosistema log\u00edstico nacional.<\/p>\n
M\u00e1s que desarrollar actividades formativas, el Comit\u00e9 busca actuar como un articulador de conocimiento, promoviendo espacios de aprendizaje, colaboraci\u00f3n e intercambio de experiencias que permitan preparar a las nuevas generaciones para enfrentar los desaf\u00edos del Supply Chain del futuro.<\/p>\n
Durante los \u00faltimos a\u00f1os, WINS ha impulsado una agenda activa de vinculaci\u00f3n con instituciones educativas, empresas y organizaciones del sector. El objetivo ha sido acercar el conocimiento, promover la actualizaci\u00f3n profesional y fortalecer competencias estrat\u00e9gicas alineadas con las tendencias que hoy transforman la industria.<\/p>\n
Un ejemplo relevante es la colaboraci\u00f3n con el Instituto INSALCO y su modelo de formaci\u00f3n dual, que integra la formaci\u00f3n acad\u00e9mica con experiencia pr\u00e1ctica en empresas. Este enfoque permite que los estudiantes desarrollen competencias directamente vinculadas con la realidad operacional de las organizaciones y facilita una transici\u00f3n m\u00e1s efectiva hacia el mundo laboral.<\/p>\n
Asimismo, WINS Chile mantiene convenios y alianzas de colaboraci\u00f3n con instituciones como INACAP, AIEP, DUOC UC, Universidad Vi\u00f1a del Mar (UVM) y Pontificia Universidad Cat\u00f3lica de Valpara\u00edso (PUCV), entre otras. Estas alianzas permiten desarrollar seminarios, charlas especializadas, encuentros con estudiantes y diversas iniciativas orientadas al fortalecimiento del talento.<\/p>\n
El aporte del Comit\u00e9 tambi\u00e9n se refleja en la participaci\u00f3n activa de profesionales de WINS Chile en consejos consultivos, mesas de trabajo y comit\u00e9s t\u00e9cnicos acad\u00e9micos de universidades e institutos profesionales. Desde estos espacios se contribuye a la actualizaci\u00f3n de contenidos curriculares, incorporando una mirada pr\u00e1ctica sobre las competencias que actualmente demanda la industria.<\/p>\n
Tem\u00e1ticas como transformaci\u00f3n digital, inteligencia artificial, automatizaci\u00f3n, sostenibilidad, liderazgo, gesti\u00f3n del cambio y anal\u00edtica de datos forman parte de las conversaciones que buscan mantener vigentes los programas formativos y alineados con las necesidades de las organizaciones.<\/p>\n
De igual manera, el Comit\u00e9 participa en seminarios, congresos, conversatorios y encuentros empresariales que permiten conectar a estudiantes, acad\u00e9micos y profesionales, fomentando el intercambio de experiencias y la reflexi\u00f3n sobre las tendencias que est\u00e1n redefiniendo las cadenas de suministro a nivel global.<\/p>\n
Durante 2026, este trabajo es liderado por Pamela Pe\u00f1a, Directora Acad\u00e9mica de WINS , quien junto a su equipo impulsar\u00e1 una agenda centrada en el aprendizaje continuo, la actualizaci\u00f3n profesional y la generaci\u00f3n de oportunidades de desarrollo para las socias y la comunidad log\u00edstica.<\/p>\n
Uno de los pilares de esta estrategia ser\u00e1 el Ciclo de Charlas WINS 2026, una iniciativa que reunir\u00e1 a expertos para abordar tem\u00e1ticas estrat\u00e9gicas cuidadosamente seleccionadas por su impacto en el desarrollo profesional y empresarial. La propuesta busca entregar herramientas pr\u00e1cticas, compartir experiencias y analizar tendencias que marcar\u00e1n el futuro de la industria.<\/p>\n
M\u00e1s all\u00e1 de la transferencia de conocimientos, estas instancias buscan inspirar, conectar y visibilizar referentes que contribuyan al crecimiento de nuevas generaciones de l\u00edderes en Supply Chain.<\/p>\n
En WINS Chile creemos que construir una industria m\u00e1s innovadora, competitiva y sostenible requiere mucho m\u00e1s que tecnolog\u00eda. Requiere personas preparadas para liderar el cambio, organizaciones comprometidas con el aprendizaje y espacios de colaboraci\u00f3n capaces de transformar el conocimiento en oportunidades.<\/p>\n
Ese es el prop\u00f3sito que inspira al Comit\u00e9 Acad\u00e9mico y que continuar\u00e1 guiando sus acciones durante 2026.<\/p>\n
\u00bfTe interesa desarrollar actividades acad\u00e9micas, generar convenios de colaboraci\u00f3n o impulsar iniciativas conjuntas con WINS Chile?<\/p>\n