Dachser Am\u00e9ricas, una filial del proveedor log\u00edstico global Dachser, se enorgullece en anunciar que m\u00e1s del 57 por ciento de su fuerza laboral est\u00e1 compuesta por mujeres, aunque la profesi\u00f3n de la cadena de suministro y log\u00edstica sigue domin\u00e1ndose por hombres. Este anuncio refleja el compromiso de la empresa familiar Dachser con el empoderamiento cultural de su fuerza laboral descartando el g\u00e9nero, la raza o la edad.<\/p>\n
Como organizaci\u00f3n impulsada por el servicio, Dachser valora diversas maneras de pensar y trabajar. Diferentes perspectivas alimentan las ideas, las soluciones y el \u00e9xito. Dachser reconoce las contribuciones de sus empleadas alrededor del mundo, premi\u00e1ndolas por su liderazgo, prospectiva y experiencia. Actualmente, Dachser Am\u00e9ricas, el cual incluye los mercados de Argentina, Brasil, Chile, M\u00e9xico, Per\u00fa y los EE. UU., cuenta con 387 mujeres en su plantilla, representando a m\u00e1s de un 57 por ciento de la fuerza laboral en la regi\u00f3n. Las mujeres asumen un papel cada vez m\u00e1s importante y significativo, creando as\u00ed oportunidades para carreras duraderas, robustas y desafiantes dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Dachser Am\u00e9ricas destaca as\u00ed a una serie de colaboradoras ejemplares que contribuyen de manera constante al crecimiento del negocio, apoyan una cultura de inclusi\u00f3n y demuestran los valores de la organizaci\u00f3n con su experiencia, dedicaci\u00f3n e inspiraci\u00f3n: <\/p>\n
Gabriele Langenmayr – Jefa del Departamento de Programas Estrat\u00e9gicos, Dachser Am\u00e9ricas Air & Sea Logistics, Oficina Central Regional Am\u00e9ricas <\/p>\n
Ofreci\u00e9ndole patrocinar sus estudios universitarios en 1998, Dachser ya sab\u00eda que ten\u00edan a alguien especial con Gabriele Langenmayr. Despu\u00e9s de graduarse de su licenciatura con doble menci\u00f3n en Business & Logistics, emprendi\u00f3 su distinguida carrera enfocada en la log\u00edstica europea en la sede global de Dachser en Kempten, Alemania. En su primera funci\u00f3n, ella jug\u00f3 un papel decisivo para el crecimiento del departamento de Tender Management en Kempten.<\/p>\n
En 2007, se le ofreci\u00f3 la oportunidad para transferirse a la sede de Dachser USA en Atlanta. La Sra. Langenmayr supervis\u00f3 con \u00e9xito el desarrollo del equipo ASL Tender Management en los Estados Unidos as\u00ed como las actividades de PR. y Marketing. En 2014, se traslad\u00f3 a la oficina regional de Dachser Am\u00e9ricas en Miami y fue encargada de dirigir Programas Estrat\u00e9gicos as\u00ed como Recursos Humanos y Comunicaci\u00f3n para la regi\u00f3n. Tambi\u00e9n es responsable del Desaroollo Estrat\u00e9gico del sector de negocio de Ciencias de la Vida y la Salud en las Am\u00e9ricas.<\/p>\n
Ella misma lo explica, \u201cla Log\u00edstica es mi pasi\u00f3n, \u00a1y siempre es necesaria!. Cuanto m\u00e1s se conecte el mundo, m\u00e1s vital resulta ser la log\u00edstica. Adem\u00e1s, es una industria din\u00e1mica y altamente internacional, especialmente porque requiere el cambio y la tecnolog\u00eda para seguir desarroll\u00e1ndose, y esto hace que el trabajo siga cambiando y siga siendo interesante.\u201d<\/p>\n
La Sra. Langenmayr disfruta trabajando con Dachser por las muchas oportunidades que le ha brindado. Decididamente siente que la industria log\u00edstica est\u00e1 abierta a contratar a mujeres, y aqu\u00e9llas que realmente quieran marcar una diferencia podr\u00e1n tener un gran impacto y una trayectoria profesional exitosa.
Daniela Valck, Gerente de Desarrollo de Negocios, Dachser Chile<\/p>\n
Se podr\u00eda decir que la log\u00edstica y el transporte mar\u00edtimo siempre han estado en el ADN de Daniela Valck, ya que proviene de un linaje de propietarios de buques mar\u00edtimos en Chile. Debido a la historia de su familia, sab\u00eda que siempre quiso formar parte del mundo de la log\u00edstica y del transporte mar\u00edtimo. Durante 9 a\u00f1os la Sra. Valck ha sido un valioso miembro del equipo de la familia de Dachser Chile, enfoc\u00e1ndose en el desarrollo del negocio y las relaciones comerciales.<\/p>\n
La Sra. Valck a\u00f1ade, \u201caunque hay menos mujeres en nuestro sector, no tuve dificultades gracias a esta diferencia. De hecho, Dachser Chile me apoy\u00f3 en cada momento. Me han brindado oportunidades de formaci\u00f3n y desarrollo profesional que me ha hecho mejor m\u00e1nager.\u201d<\/p>\n
En Dachser Chile, contribuye al equipo con orgullo y cree que ha abierto su perspectiva para pensar de manera global. La Sra. Valck reconoce la importancia de ofrecer soluciones que permiten que los clientes, mercados y cadenas de suministro se muevan de manera fluida tanto en Chile como alrededor del mundo. Su lema siempre ha sido \u201ctratar cada env\u00edo como si fuera uno para t\u00ed o tu familia.\u201d<\/p>\n
Sandra Salcedo \u2013 L\u00edder de Equipo de Atenci\u00f3n al Cliente, Dachser M\u00e9xico Air & Sea Logistics<\/p>\n
Miembro del equipo de Dachser M\u00e9xico desde el 2008, Sandra Salcedo supervisa y coordina env\u00edos por transporte a\u00e9reo, mar\u00edtimo y terrestre, as\u00ed como el despacho de aduanas como Team Leader en Customer Service. Comprueba que todo se lleve a cabo en el tiempo de acci\u00f3n preciso para cumplir con los objetivos, pero sobre todo es consciente de la satisfacci\u00f3n de los clientes de Dachser.<\/p>\n
Durante m\u00e1s de 12 a\u00f1os la Sra. Salcedo ha formado parte \u00edntegral de la expansi\u00f3n del departamento de Customer Service, siendo ahora un equipo de 30 personas. Disfruta conversando con los clientes para cumplir con sus requisitos log\u00edsticos con confiabilidad, que es sin\u00f3nimo de Dachser.<\/p>\n
\u201cTodo tiene que hacerse justo a tiempo. Si no operamos con esta mentalidad, no lo estamos ejecutando de la mejor manera para nuestros clientes,\u201d dice la Sra. Salcedo.<\/p>\n
Donna Walters \u2013 Especialista en Cuentas Clave, Dachser USA Air & Sea Logistics<\/p>\n
Donna Walters es una verdadera pionera en el campo de la log\u00edstica, trabajando para Dachser USA en Nueva York desde hace ya 30 a\u00f1os. Su credo es \u201cla gente est\u00e1 siempre en el coraz\u00f3n de la log\u00edstica.\u201d<\/p>\n
En su funci\u00f3n, la Sra. Walters trabaja con los principales clientes de Dachser \u2013 negociando precios, supervisando entregas de principio a fin y respondiendo regularmente a consultas generales de clientes. Tambi\u00e9n disfruta descubriendo las demandas de nuestros clientes, ofreci\u00e9ndoles soluciones apropiadas y aumentando su satisfacci\u00f3n con Dachser.<\/p>\n
La Sra. Walters a\u00f1ade, \u201cDachser me ha brindado todo su apoyo a lo largo de estos a\u00f1os. Como doble superviviente de c\u00e1ncer mis compa\u00f1eros en Dachser me animaron en cada paso. Siempre han estado all\u00ed. Para la mujer, es un lugar excepcional para trabajar.\u201d<\/p>\n
Cuando empez\u00f3 en la divisi\u00f3n de Carga Mar\u00edtima, la Srta. Walters se encargaba de todo. Sin embargo, hoy por hoy, su equipo consta de seis personas. La expansi\u00f3n de la oficina en Nueva York tambi\u00e9n refleja el crecimiento continuo de Dachser USA, ahora representada en todos los estados clave. Incluso despu\u00e9s de 30 a\u00f1os, la Sra. Walters sigue siendo muy apasionada en su trabajo, a pesar de la adversidad que la vida le ha puesto. \u201cDachser est\u00e1 muy cerca de mi coraz\u00f3n. Somos como una gran familia.\u201d<\/p>\n
Ana Sofia Rotondo \u2013 Gerente de Carga Mar\u00edtima, Dachser Per\u00fa<\/p>\n
Aprovechando su s\u00f3lida experiencia en comercio internacional y sus experiencias laborales en Espa\u00f1a y Alemania, Ana Sof\u00eda Rotondo siempre supo que quer\u00eda trabajar en la log\u00edstica y el transporte. La Sra. Rotondo ha trabajado en Dachser Per\u00fa como Seafreight Manager, aportando una riqueza de experiencia en la log\u00edstica y el transporte internacionales a la organizaci\u00f3n. Dominando varios idiomas, siempre est\u00e1 dispuesta a hacer todo lo posible para su equipo y considera que formar a la nueva generaci\u00f3n es de suma importancia para asegurar una continuidad en el desarrollo del negocio.
La Sra. Rotondo a\u00f1ade, \u201cA medida que m\u00e1s mujeres se unan a la industria, deber\u00edan buscar mejorarse a s\u00ed mismas todos los d\u00edas. De hecho, Dachser estuvo ah\u00ed para m\u00ed en cada paso del camino comprometi\u00e9ndose y contribuyendo a mi desarrollo profesional continuo.\u201d<\/p>\n
Priscilla Tilkian \u2013 Gerente de Desarrollo de Negocios, Dachser Brasil
Formando parte de Dachser Brasil desde que se estableci\u00f3 en el pa\u00eds, Priscilla Tilkian ha estado en la compa\u00f1\u00eda durante la mayor parte de su carrera profesional. Actualmente como Business Development Manager, tiene una s\u00f3lida experiencia laboral en comercio internacional, habiendo trabajado en varios pa\u00edses, adem\u00e1s de dominar varios idiomas extranjeros. La Sra. Tilkian aporta a sus clientes un gran equilibrio entre experiencia global junto con conocimiento log\u00edstico y de transporte de mercanc\u00edas.
Siempre se ha enfocado en entender los requisitos comerciales de los clientes y en asociarse con ellos para que as\u00ed est\u00e9n tanto al frente como en el centro.
La Sra. Tilkian comenta, \u201cEstoy orgullosa de estar con Dachser desde que inauguraron oficinas aqu\u00ed en Brasil. Cada d\u00eda, los clientes comprueban la confianza y experiencia que Dachser brinda. Colaborando con nuestros clientes para asegurar su satisfacci\u00f3n es mi mayor prioridad.\u201d<\/p>\n
Un esp\u00edritu multicultural donde las mujeres se sienten comprometidas, respetadas y reconocidas por sus conocimientos, experiencia y capacidades es un principio esencial en Dachser. Al aprovechar este mismo poder de la diferencia humana y construir una comunidad global caracterizada por perspectivas din\u00e1micas junto con profesionalismo, Dachser puede sobresalir en la entrega de soluciones log\u00edsticas transformadoras a sus clientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dachser Am\u00e9ricas, una filial del proveedor log\u00edstico global Dachser, se enorgullece en anunciar que m\u00e1s del 57 por ciento de su fuerza laboral est\u00e1 compuesta por mujeres, aunque la profesi\u00f3n de la cadena de suministro y log\u00edstica sigue domin\u00e1ndose por hombres. Este anuncio refleja el compromiso de la empresa familiar Dachser con el empoderamiento cultural de su fuerza laboral descartando el g\u00e9nero, la raza o la edad.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4290,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-4293","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-industria"],"acf":[],"yoast_head":"\n