La nueva unidad tiene por objetivo poner a disposici\u00f3n de las empresas del rubro, socias y no socias, un servicio integral de b\u00fasqueda y reclutamiento de talento, liderado por un equipo de especialistas en la industria, que ayude a las organizaciones con el mejor recurso humano, de acuerdo con necesidades del negocio y del mercado.<\/p>\n
Responder en tiempo y forma a los requerimientos de los clientes es la preocupaci\u00f3n final de las empresas del sector Log\u00edstico y en ese objetivo el recurso humano operativo es clave, ya que es el eslab\u00f3n que materializa gran parte de la cadena de servicio que estas empresas ofrecen. Es justamente el brazo operativo, compuesto por colaboradores de los centros de distribuci\u00f3n, del transporte, del movimiento de mercanc\u00edas, entre otros, el que ha ejercido un esquema de trabajo presencial durante la Pandemia, visibilizando a su vez el importante rol que cumple la log\u00edstica a nivel social y, por cierto, empresarial.<\/p>\n
En este contexto, cabe destacar que durante los \u00faltimos 15 meses observamos importantes cambios en las metodolog\u00edas de trabajo operativo de la industria log\u00edstica, que ha puesto \u00e9nfasis en la seguridad de los colaboradores trabajadores y la continuidad operativa; al tiempo que se han visualizado nuevos desaf\u00edos en materia de reclutamiento y vinculaci\u00f3n con las empresas del rubro.<\/p>\n
En torno a los desaf\u00edos, una de las problem\u00e1ticas que preocupa y ocupa a las empresas del sector es la escasez del Recurso Humano para el segmento administrativo, operativo y de transporte, principalmente, cuyo nivel de reclutamiento se ha estancado en los \u00faltimos 6 meses, a pesar de a alta demanda existente.<\/p>\n
Conscientes de esta realidad, el \u00c1rea de Consultor\u00eda de ALOG Chile A.G. ha formalizado una nueva unidad de servicios denominada \u201cAtracci\u00f3n de Talento\u201d, mediante la cual pondr\u00e1 a disposici\u00f3n de las empresas de la industria Log\u00edstica nacional un servicio integral de b\u00fasqueda y reclutamiento del recurso humano para el rubro. \u201cEsta nueva unidad de servicio tiene como fin ayudar a las empresas del sector, socias y no socias, en la b\u00fasqueda y atracci\u00f3n del mejor talento para sus respectivas organizaciones, siempre empatizando con las necesidades del negocio y del mercado; utilizando las herramientas y expertise que nos avalan en estos 18 a\u00f1os de existencia\u201d, explic\u00f3 Mar\u00eda Jos\u00e9 Palma, L\u00edder de ALOG Consultor\u00eda.<\/p>\n
Al respecto, Palma explica que en la actualidad no existe en el mercado nacional ninguna plataforma o portal de empleo o reclutamiento laboral especializado en el \u00e1mbito log\u00edstico, \u201cno existe una plataforma que agrupe \u2013 de forma segmentada- las ofertas de trabajo de las diversas empresas de nuestro rubro y tampoco existe un repositorio que compile las b\u00fasquedas activas de trabajo de las personas que tienen inter\u00e9s en trabajar en log\u00edstica. A partir de esta necesidad, ALOG Chile A.G. ha venido trabajando en brindar a sus socios y en general a todas las empresas de rubro esta instancia tecnol\u00f3gica, desarrollando un trabajo que se rige por la confidencialidad, manejo \u00e9tico de datos y trasparencia en los procesos de selecci\u00f3n, abocados en encontrar un equilibro perfecto entre las ofertas laborales vigentes de las empresas del rubro y cubrir las necesidades de empleo de las personas.<\/p>\n
\u201cNuestro modelo de servicio consta, tambi\u00e9n de una completa asesor\u00eda en materia de atracci\u00f3n de talentos para aquellas empresas que deseen fidelizar a sus colaboradores, basado en nuestro amplio conocimiento en materia de Recurso Humano, esto considerando que nuestra Asociaci\u00f3n es reconocida por sus \u00e1reas de capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias laborales y por elaborar la \u00fanica Encuesta de Remuneraciones y Beneficios, estudio que incluye m\u00e1s de 180 cargos y 55 empresas participantes\u201d, manifest\u00f3 Ma. Jos\u00e9 Palma.<\/p>\n
Finalmente, la L\u00edder de Consultor\u00eda manifest\u00f3 que \u201choy en d\u00eda, cuando diferentes sectores industriales, productivos y del comercio del pa\u00eds atraviesan por importantes cambios en materia de empleabilidad e incluso enfrentan la problem\u00e1tica de la escasez del recurso humano, se torna m\u00e1s necesario que nunca contar con un aliado estrat\u00e9gico que le permita dar a conocer sus diferentes posiciones de trabajo a la comunidad y, al mismo tiempo, resulta determinante poder disponibilizar dichas ofertas hacia los p\u00fablicos objetivos, a fin de que las personas puedan postular y, finalmente, obtener una posici\u00f3n de trabajo\u201d.<\/p>\n
En esta l\u00ednea, Palma indic\u00f3 que esta unidad de servicio tendr\u00e1 entre sus focos concentrar la b\u00fasqueda de talentos en fuentes acad\u00e9micas reconocidas a nivel nacional. \u201cComo ALOG Chile mantenemos un estrecho contacto y colaboraci\u00f3n con distintas universidades, Centros de Formaci\u00f3n T\u00e9cnica y municipios en todo el pa\u00eds, con lo cual podemos ampliar nuestros rangos de \u201catracci\u00f3n de talentos\u201d hacia nuevos espacios, con capital humano emergente que busca consolidar una carrera en el rubro log\u00edstico\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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