Seguro que, como responsable de la gesti\u00f3n empresarial te has preguntado constantemente c\u00f3mo mejorar los procesos, minimizar las disrupciones y fallas a las que se enfrentan las cadenas de suministro y c\u00f3mo encaminar estas hacia el tan anhelado \u00e9xito.<\/p>\n
A lo largo de mi carrera descubr\u00ed que la mayor\u00eda de las empresas priorizan la reducci\u00f3n de costos en sus procesos y el c\u00f3mo y cu\u00e1ndo cumplir con el servicio, dejando a un lado el centro de la compa\u00f1\u00eda que son las personas, lo que se traduce en riesgos de disrupci\u00f3n en la cadena y problemas de gesti\u00f3n. Esta realidad que descubr\u00ed en diferentes empresas me llev\u00f3 a explorar nuevas oportunidades con una mirada m\u00e1s estrat\u00e9gica para lograr conectar transversalmente el prop\u00f3sito de las personas con el de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n
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A partir de lo anterior, decid\u00ed implementar el endomarketing como estrategia, ya que juega un papel importante para las empresas al centrar las acciones internas sensibilizando, capacitando y motivando a las personas para lograr una comunicaci\u00f3n efectiva y por sobre me permiti\u00f3 conectar la estrategia con el piso.<\/p>\n
Los 20 a\u00f1os de experiencia en log\u00edstica y administraci\u00f3n de cadenas de suministro en la industria de consumo masivo de compa\u00f1\u00edas multinacionales, me dieron los recursos para generar sinergias que aporten valor a las empresas de manera integral, esto sumado al intercambio de buenas pr\u00e1cticas locales cre\u00f3 un c\u00edrculo virtuoso entre innovaci\u00f3n y mejora continua en el desempe\u00f1o.<\/p>\n
En este camino conoc\u00ed una agencia creativa con alma consultora, Agencia C\u00e1bala, ellos impulsan el employer branding y generan acciones que ayudan a involucrar al equipo de colaboradores en los procesos y gesti\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda; inmediatamente se gener\u00f3 una conexi\u00f3n incre\u00edble con ellos, ya que para ambos era clave lograr establecer una metodolog\u00eda que alineara el prop\u00f3sito de las personas con el prop\u00f3sito de la compa\u00f1\u00eda. Te preguntar\u00e1s \u00bfC\u00f3mo logramos conectar a las personas con el prop\u00f3sito y cultura de la empresa y que se sientan comprometidas de manera activa?<\/p>\n
En primer lugar, a partir de las necesidades del mercado engranamos el endomarketing con el Supply Chain, creando as\u00ed una f\u00f3rmula perfecta, innovadora y creativa llamada \u201cESC\u201d, que busca lograr la excelencia en cadenas de suministro y desarrollar estrategias, acciones y herramientas para la gesti\u00f3n de personas, que garanticen el \u00e9xito de los programas externos.<\/p>\n
En la actualidad, para que una compa\u00f1\u00eda logre el \u00e9xito se requiere de compromiso, coordinaci\u00f3n, comunicaci\u00f3n y trabajo en equipo. Habilidades como las antes mencionadas no solo son importantes al trabajar en una compa\u00f1\u00eda, sino que tambi\u00e9n son muy apreciadas en la pr\u00e1ctica del monta\u00f1ismo, esta disciplina persigue un objetivo con la misma pasi\u00f3n que una empresa, ambos buscan avanzar con seguridad y fuerza, evolucionar y adaptarse al medio, trabajar en equipo y por supuesto alcanzar la cima. Nuestra metodolog\u00eda a la cual llamamos \u201cCumbre\u201d se basa en la suma de tres componentes claves para gestionar exitosamente el Endomarketing Supply Chain:<\/p>\n
\u2022 Endomarketing<\/strong>: es un conjunto de estrategias de marketing que se centran en las acciones internas que buscan sensibilizar, informar y motivar a los empleados de la empresa. Sus principales objetivos son, por lo tanto, aumentar el compromiso y la motivaci\u00f3n de los trabajadores y utilizar las herramientas proporcionadas de manera eficiente. <\/p>\n
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