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LA APUESTA DE TRACSA PARA LIDERAR CON SITRAK EL MERCADO DE LOS CAMIONES CHINOS EN CHILE

El representante oficial de la marca asiática en nuestro país refuerza una estrategia de negocio disponiendo de camiones C9H y modelos a GNL. También posee una completa oferta de repuestos.

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RANSA IMPULSA LA LOGÍSTICA INTELIGENTE PARA ENFRENTAR LOS DESAFÍOS DEL SECTOR EN PERÚ

En un contexto global de reconfiguración comercial y un entorno local marcado por retos logísticos como la congestión vehicular y los altos costos operativos, Ransa, operador logístico end to end líder en Latinoamérica con presencia en toda la Costa del Pacífico, reafirma su compromiso con la innovación y la sostenibilidad para fortalecer la cadena de suministro en Perú. La compañía destaca la urgencia de adoptar estrategias que garanticen eficiencia, trazabilidad y adaptabilidad en un escenario cada vez más dinámico.  

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CPI PRESENTA UN PLAN INTEGRAL PARA MODERNIZAR LA LOGÍSTICA Y AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD

El Consejo de Políticas de Infraestructura (CPI), presentó un informe con 36 propuestas para mejorar la infraestructura a los candidatos presidenciales, la que incluye recomendaciones en el área logística a nivel nacional.

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VOLVO CHILE Y LA AGENCIA DE SOSTENIBILIDAD ENERGÉTICA SELLAN ALIANZA ESTRATÉGICA PARA IMPULSAR LA CONDUCCIÓN INTELIGENTE, SEGURA Y SOSTENIBLE A TRAVÉS DEL PROGRAMA "GIRO LIMPIO"

El convenio busca potenciar la formación de conductores en tecnologías avanzadas y prácticas sostenibles, contribuyendo a una movilidad más eficiente y amigable con el medio ambiente.

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NUEVAMENTE, IAN TAYLOR LIDERA EN SATISFACCIÓN DE CLIENTES CON SU SISTEMA DIGITAL DE LIBERACIÓN DE CONTENEDORES PROPORCIONADO POR SMARTFLUX

En el reciente estudio de PMG Business Improvement (2° trimestre 2025), Ian Taylor ha sido destacado como líder absoluto en la satisfacción de agentes de aduana con los sistemas digitales que usan las navieras en Chile para diversos procesos documentales, gracias al innovador Sistema Digital y Automático de Liberación de Contenedores, desarrollado por Smartflux, que usa una de sus importantes representadas en Chile y que confirma el compromiso de agencia de naves con la excelencia operativa y la experiencia del cliente.

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RENAULT TRUCKS Y SALFA PREPARAN LA LLEGADA DE CAMIONES EURO 6 A CHILE CON FORMACIÓN TÉCNICA ESPECIALIZADA

Durante el evento Brand Connect, realizado en Santiago, especialistas del fabricante francés presentaron la nueva generación de camiones Euro 6, anticipando los desafíos de la normativa ambiental que entrará en vigencia en Chile en 2026.

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RESTS DESTACÓ SU APORTE A LA RENTABILIDAD LOGÍSTICA EN ENCUENTRO ORGANIZADO POR AGETICH

La compañía presentó sus soluciones en eficiencia y prevención de riesgos en un encuentro binacional del transporte de carga, donde se analizaron desafíos de la industria y se fortalecieron vínculos gremiales.

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HYUNDAI CAMIONES & BUSES IMPULSA LA LOGÍSTICA DE ÚLTIMA MILLA SUSTENTABLE CON SU CAMIÓN 100% ELÉCTRICO ZEDO 300EV

Con hasta 300 kilómetros de autonomía y 1.700 kilos de capacidad de carga, el Zedo 300EV es una alternativa real para una logística urbana sin emisiones contaminantes.

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COLOQUIO DE LA LIGA MARÍTIMA DE CHILE ANALIZÓ AVANCES DEL PROYECTO PUERTO EXTERIOR DE SAN ANTONIO Y SU INTEGRACIÓN CON LA CIUDAD

En el Club Naval de Valparaíso se realizó el coloquio “Desarrollo del Puerto de San Antonio: Competitividad de los Puertos Chilenos”, organizado por la Liga Marítima de Chile (Ligamar). En la actividad participaron el gerente general de la Empresa Portuaria San Antonio, Ramón Castañeda; y el alcalde de San Antonio, Omar Vera.

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EMPRESAS QUE INCENTIVAN EL LIDERAZGO FEMENINO: EL CASO DE ENTELGY EN CHILE

En la multinacional tecnológica, el 48% de los cargos estratégicos locales están ocupados por mujeres. Recientemente, el sitio web laboral Trabajando.com dio a conocer los resultados de un estudio sobre la participación femenina en cargos estratégicos, donde la presencia de mujeres sigue siendo minoritaria, especialmente en sectores “altamente masculinizados” como tecnología, ingeniería o logística. En mayor detalle: solo el 4,4% de las postulaciones a cargos directivos en áreas STEM provienen de mujeres, frente a más del 95% de los hombres.

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