El Supply Chain Council Chile (SCCC) es una asociación fundada hace 12 años por profesionales de la cadena de suministro de diversas empresas e industrias. Su misión principal es generar un espacio de encuentro para ejecutivos de alto nivel en el área de Supply Chain, promoviendo la colaboración, la discusión de temas de interés común y el desarrollo de investigaciones que beneficien a los profesionales, las industrias, el gobierno y la sociedad en general.
A continuación, se describen los objetivos, pilares y contribuciones del SCCC:
Conectar: El SCCC busca crear una red formal de networking entre ejecutivos de Supply Chain. Gracias a esta red, se han generado colaboraciones entre empresas que han optimizado sus procesos y mejorado la competitividad de sus cadenas de suministro.
Compartir: Promueve el intercambio de mejores prácticas en el ámbito de la cadena de suministro. Mediante la organización de eventos y conferencias, el SCCC fomenta el aprendizaje continuo. En un contexto globalizado, las mejores prácticas pueden marcar la diferencia entre el éxito y el estancamiento de una empresa, y el SCCC permite a sus miembros aprender de experiencias reales y aplicarlas en sus propias operaciones.
Conocer: Genera un espacio para profundizar el conocimiento en temas prácticos de Supply Chain. El SCCC organiza sesiones mensuales con sus asociados, donde se han discutido y presentando diferentes temáticas de interés como automatización, impacto de la inteligencia artificial en la cadena de suministro, estrategia y desafíos en Supply Chain, etc.
Construir: Impulsa la investigación, el desarrollo y la propuesta de soluciones que contribuyan a construir un mejor país. En colaboración con universidades y centros de estudio, el SCCC ha liderado proyectos de investigación que han identificado los principales desafíos logísticos en Chile y han propuesto soluciones innovadoras.
LOS PILARES EN QUE EL SCCC BASA SU ESTRATEGIA
Académico: Impulsa fortalecer relaciones con diferentes Universidades y casas de estudio que permitan participar en la creación y desarrollo de nuevas mallas curriculares, clases, charlas y la formación de nuevos profesionales. A través de convenios con universidades, el SCCC ha influido en la creación de programas académicos especializados en logística y supply chain management.
Generación de Contenido: Desarrolla instancias para que proveedores, académicos, consultores y ONG’s presenten las últimas tendencias en Supply Chain, incluyendo tecnologías, metodologías y análisis económicos. Los contenidos generados por el SCCC han permitido enfrentar con mayor preparación desafíos y adoptarnos a tecnologías emergentes lograron mantener las operaciones con mayor eficiencia.
Social y Diversidad: Promueve la inclusión de jóvenes, mujeres y social en la asociación, reconociendo la importancia de su perspectiva y experiencia en la industria. El SCCC ha trabajado activamente en promover la equidad de género en la logística.
Personas y Redes: Se enfoca en la incorporación de nuevos miembros, el apoyo en la transición laboral, conexión y networking entre los Asociados y creación de alianzas colaborativas. Se conecta con otras asociaciones e instituciones para generar un ecosistema de colaboración.
Finanzas y TI: Trabaja internamente para respaldar las acciones de la asociación, controlando el presupuesto y proporcionando plataformas de conectividad entre los asociados, con el fin de mejorar la gestión interna.
CONTRIBUCIONES AL CRECIMIENTO DE LA LOGÍSTICA EN CHILE:
Formación de profesionales: El SCCC se esfuerza por preparar a las futuras generaciones de profesionales de la logística a través de la colaboración con universidades e institutos. Mediante charlas, visitas a centros de distribución y la influencia en programas de carreras logísticas, buscan que los estudiantes se conecten con la realidad de la industria y adquieran la resiliencia necesaria para enfrentar los desafíos del sector.
Investigación e innovación: Reconocen la importancia del conocimiento para el progreso, por lo que llevan a cabo estudios e investigaciones para mantenerse a la vanguardia de las últimas tendencias en logística. Estos estudios han abarcado temas como la sostenibilidad en las cadenas de suministro, un área cada vez más importante para las empresas que buscan reducir su huella de carbono y adoptar prácticas más ecológicas.
Adaptación a los cambios: El SCCC reconoce la importancia de adaptarse a este nuevo escenario, donde la logística juega un rol protagónico como valor agregado para las empresas. La digitalización de los procesos logísticos y el uso de análisis predictivos son sólo algunos de los cambios que han acelerado la transformación del sector, y el SCCC ha sido un motor clave en esta transición.
En resumen, el Supply Chain Council Chile se ha convertido en un actor relevante en el mundo de la logística al proporcionar un espacio de encuentro, aprendizaje y colaboración para los profesionales del sector. Sus esfuerzos en la formación de profesionales, la promoción de la innovación y la adaptación a las nuevas realidades del mercado contribuyen significativamente al crecimiento y la profesionalización de la logística en Chile. Además, su compromiso con la diversidad, la equidad de género y la sostenibilidad refuerzan su rol como líder en la transformación de la cadena de suministro en el país.
En la Foto: De izquierda a derecha Director de Finanzas, Tomax Cox; Director Pilar Académico, Alexander Cziscke; Presidente Council, Rodrigo Guallar; Directora Pilar Diversidad e Inclusión, Lía Vera; Director Pilar Innovación y Contenido, Ricardo Jungk; Director Fundador, Orlando Orellana; Director Pilar Personas y redes, Miguel Cataldo; Directora Pilar Comunicaciones Gisella Gillén
