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RR.HH. ¿CÓMO PODEMOS ENFRENTAR EL FRACASO LABORAL?

Que nos vaya mal y que fracasemos es quizás una de las cosas que con seguridad viviremos a lo largo de nuestras vidas. Sin embargo, a pesar de lo común que puede ser, el fracaso es ocultado y genera muchas veces vergüenza reconocerlo y hablarlo. Pero las cosas van cambiando y se piensa que las nuevas generaciones miran el fracaso con otros ojos, viendo en él, una oportunidad de aprender y avanzar.  

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COMPETENCIAS DIGITALES Y TECNOLÓGICAS. UNA OBLIGACIÓN PARA LOS PROFESIONALES LOGÍSTICOS DEL FUTURO

Durante los últimos tres años, expertos de diversas latitudes se han dado a la tarea de analizar ampliamente la evolución y la resiliencia que las cadenas de suministro y la actividad logística ha experimentado a partir del evento disruptor más importante del siglo XXI: la Pandemia del Covid-19; evento que vino a exhibir las debilidades del modelo logístico pre pandémico e instaló a nivel global, la necesidad de transformar y robustecer las cadenas de suministro globales, poniendo en perspectiva nuevos retos, tales como: la sustentabilidad, la visibilidad end to end, la gestión del riesgo y la digitalización y automatización de procesos.

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PYMES, EL CORAZÓN DE LA ECONOMÍA CHILENA

En menos de un año, todas las empresas -sin importar su tamaño- deberán ofrecer remuneraciones que superen los 500 mil pesos. Esta es una excelente noticia para los trabajadores, sin embargo, es vista con atención por el sector PyMe y emprendedores. La importancia de las pequeñas y medianas empresas para el desarrollo del país es quizás una de las frases que más resuenan al momento de hablar de economía en Chile.

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GESTIÓN DE PERSONAS: ¿QUÉ HACER ANTE LA RENUNCIA SILENCIOSA?

El 64% de los trabajadores chilenos no se siente valorado en su trabajo. Así lo reveló una reciente encuesta del portal de empleos Laborum, en la que participaron 20.410 personas de Latinoamérica, para profundizar en el fenómeno de “Renuncia Silenciosa”.

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