Recapitulación de actividades recientes y proyección futura. La asociación Women in Supply Chain continúa consolidándose como una plataforma clave para el desarrollo profesional y el liderazgo femenino en el sector de la logística y supply chain. Con un enfoque en posicionar la cadena de suministro como una estrategia vital para el éxito empresarial, nuestras últimas actividades han demostrado nuestro compromiso con la formación, la visibilidad y la colaboración.
Esto nos ha significado un reconocimiento en el último Women Economic Forum, donde tuvimos una participación activa en mesas de trabajo “Sectores estratégicos con liderazgo femenino” y premiación en la categoría: Organizaciones de Mujeres Referentes 2025.
ACTIVIDADES RECIENTES
En los últimos meses, nuestra asociación ha tenido una presencia destacada en diversos eventos y actividades que refuerzan nuestra misión. Participamos activamente en el Hub Logística Inteligente, un espacio donde compartimos ideas innovadoras y conectamos con líderes del sector. Asimismo, organizamos webinar sobre coaching ontológico dictado por Carolina Cocco y moderado por Karin Shirota, demostrando nuestro interés en el bienestar integral de las personas.
Otro de nuestras actividades recientes fue la realización de un curso de oratoria con Talent & Voice dictado por Yessenia Basterrechea creadora de evento “Talent Woman” que convoca anualmente a cientos de mujeres talentosas con speakers reconocidas, diseñado para fortalecer las habilidades comunicativas de nuestras integrantes, esenciales en el liderazgo. Además, tuvimos una participación destacada en Logistec Show, donde lanzamos nuestro podcast oficial de la mano de Loreto Hermosilla y Felipe Sandoval, un nuevo canal para compartir contenido relevante sobre la cadena de suministro desde una perspectiva estratégica.
En este evento, expusimos sobre el talento en Supply Chain, mediante Priscila Alves (NTT Data), Guadalupe Lomas (Michael Page) y Gabriela Yañez (Agrosuper), subrayando la importancia de identificar, desarrollar y retener a las personas clave dentro de la industria. También colaboramos en charlas organizadas por instituciones educativas como Inacap e IP Chile representadas por nuestras socias Elena Sansivirini (Mercado Libre), Pía Vega (Walmart), Anaiza Pusic (DHL Global/Presidente WINS), Magdalena Díaz (Aquanima Banco Santander), Daniela Huerta (VCP), Liliana Delgado (Sigdo Koppers SKIC), Loreto Hermosilla (Directora MKT/Comunicaciones WINS), reafirmando nuestro compromiso con la educación y la formación profesional.
Por último, iniciamos una sesión de networking internacional bimensual, donde compartimos y conocemos más de otras asociaciones Women in Supply Chain en diferentes países. Este espacio nos permite generar sinergias y construir una red latinoamericana de apoyo y colaboración y prepararnos para nuestro encuentro 2025 en Perú, donde ya tenemos una delegación cercana a 30 participantes chilenas.
PRÓXIMAS ACTIVIDADES
Nuestra agenda futura promete mantener el dinamismo y la relevancia de nuestra asociación. En el WOI de Iquique, que tendrá lugar del 3 al 5 de Junio, seremos representadas como WINS por Carmen Gloria Dueñas, directora nacional sectorial de mantenimiento y logística (encargada de mecánica, minería y logística) en Inacap, quien será parte de la mesa de trabajo “Conectividad Inteligente: Logística, Género e Innovación en el Corredor Bioceánico”, junto a otras participantes de Zofri, entre otras instituciones. En este mismo evento, participarán nuestras socias Liliana Valladares y Yazna Hernández, Grte. HSEQ y subgerente de Personas de Cargotrans.
El 29 de mayo, seremos entrevistadas en el programa radial “Transformación Clave” de Alex Tudor, en Radio La Clave, por el aporte que estamos realizando como asociación en el rubro. El 30 de mayo, realizaremos una visita técnica a las instalaciones de Walmart, una oportunidad para conocer de cerca las operaciones de una de las empresas líderes en el sector.
El 11 de junio, tendremos el honor de contar con Denisse Goldfarb, autora de “Con100te de tu futuro” y speaker internacional, quien ofrecerá una charla exclusiva para nuestras integrantes, enfocada en temas clave para el desarrollo profesional, que se realizará bajo la colaboración de PwC. Además, comenzaremos a desarrollar nuestro plan de crecimiento con Michael Page, una iniciativa que busca proporcionar herramientas concretas para el desarrollo del liderazgo femenino en Supply Chain.
COMPROMISO CONTINUO
Desde Women in Supply Chain seguimos comprometidas con el crecimiento y desarrollo profesional de más voces expertas. Estas actividades reflejan nuestro esfuerzo constante por generar impacto en la industria, fomentar la colaboración y construir un futuro más inclusivo para nuestras profesionales y futuras generaciones.
Nuestro trabajo no solo se basa en eventos y actividades, sino también en la creación de una comunidad sólida y colaborativa que inspire a más personas a formar parte de este cambio. Invitamos a todas las interesadas a sumarse a nuestras iniciativas y ser protagonistas de este movimiento transformador. Por el gran interés las inscripciones para este año las mantendremos solo hasta fines de Junio, para así focalizarnos en conocer y hacer participe a cada una de nuestras socias y seguir consolidando lo que hemos construido.
