El mercado laboral actual, exige a las empresas formar equipos multigeneracionales, aprovechando la experiencia de los ejecutivos y colaboradores con más experiencia para formar nuevos liderazgos que fortalezcan y permitan hacer crecer la empresa.
Cuando las empresas deciden capacitar y enseñar a sus trabajadores, traspasar sus conocimientos, dará, no solo, como resultado personas con más conocimientos y con mejores cumplimientos de metas personales, sino que además resultan ser colaboradores más comprometidos y cualificados para desempeñar sus funciones, permitiéndoles crecer dentro de la compañía.
Si se logra combinar, de forma correcta, los años de experiencia de los trabajadores Seniors con la juventud y energías de los nuevos colaboradores y brindarles un margen de libertad para realizar sus labores, el crecimiento y fortaleza de una empresa están garantizados.
Y por lo tanto, EMO-TRANS Chile no se ha quedado al margen de ello, es por esto que decidió este año 2023, incorporarse a INSALCO– Instituto Superior Alemán de Comercio – Centro de Formación Técnica (CFT); el cual imparte carreras comerciales en la modalidad dual, según el modelo alemán, cuyo lema es «aprender, aplicando conocimientos», lo que nos permitió contratar a nuestro primer estudiante, el joven Mateo Iturriaga y sumarlo a nuestro staff, enseñarle y capacitarlo en todas las áreas de nuestra empresa, con la finalidad de lograr, al final de sus dos años de estudio, un hombre maduro, con conocimiento y experiencia al servicio de nuestros clientes, que son la razón fundamental de nuestro existir.
Creemos que este es el camino correcto para renovarnos, progresar y crecer juntos a nuestros colaboradores, finaliza Richard Asmus, Director of Europe Route Development en EMO-TRANS Chile S.A.
