A veces la certificación de competencias laborales funciona como un “habilitante”, como en los casos en que, por normativa, el trabajador/empresa debe estar certificada para poder funcionar en determinados contextos. Por ejemplo, a los instaladores de gas y eléctricos, les permite obtener su licencia SEC; los recicladores de base pueden hacer convenios con empresas en el marco de la Ley REP; o las manipuladoras de alimentos del programa de alimentación escolar, que deben tener su certificado para trabajar.
Mantente al día... Suscríbete!
Ingresa tu correo electrónico para mantenerte al día en las noticias y actividades más relevantes de la industria.