De acuerdo a un estudio de Google, esta alza se explica tras los cambios en la industria durante la pandemia. Los distintos actores de la logística se han focalizado en entregar un mejor y más rápido servicio tanto a las empresas como a los consumidores.

La compañía tiene presencia a nivel nacional, de Arica a Punta Arenas, para la entrega del servicio de transporte de carga al segmento industrial B2B.

7 de cada 10 pymes chilenas encuentran necesario avanzar en la transformación digital, la que incorpora tecnología en su modelo de negocios, donde muchas de ellas no saben cómo hacerlo. 7 de cada 10 pymes chilenas tienen como objetivo para este año avanzar en digitalización, de acuerdo a la encuesta de “Adopción Digital de las Pymes en Chile” presentada por Movistar Empresas.

La jornada “Automatización, Gamificación, Inteligencia Artificial y Robotización de procesos logísticos” ha sido organizada por el Centro Español de Logística (CEL) y el centro de formación e investigación Zaragoza Logistics Center (ZLC). En las sesiones se ha puesto de manifiesto que la automatización y la robotización son fundamentales para mejorar la resiliencia y la competitividad, así como la importancia de la formación de sus profesionales.

●      Se amplía la asociación a un nivel regional con la compañía francesa en Chile.

●      Un nuevo centro de distribución en Santiago con robótica de última generación permite triplicar la productividad en la preparación de pedidos omnicanal.

El almacén de Buenaventura de 24,900 m2 en Quilicura, sector norte de la ciudad, está a 23 km del aeropuerto y tiene un rápido acceso a las principales autopistas.

La entrega de premios se realizó en un evento preparado especialmente para la ocasión y que reunió a autoridades, directores de la Asociación, finalistas y amigos ACTI. Thierry de Saint Pierre, presidente de ACTI, insistió en el desafío de pasar del 0.36% de inversión en I+D+i al 1.0% al menos. José Inostroza llamó a avanzar hacia una cultura más poderosa desde el punto de vista de la valoración de la tecnología.

Las generaciones anteriores, en cambio, ponen en primer lugar el salario entre los aspectos laborales que más valoran, con un 48%. Así lo revelaron más de 270 especialistas de recursos humanos de diversas organizaciones a lo largo de Chile, según la reciente encuesta enfocada en nuevos talentos realizada por el portal de empleos Laborum.